Även om AIK inte vinner allsvenskan så bör man vara en het kandidat till "Årets arbetsgivare". Tänk dig själv att du blivit sjukskriven och efter en tid gått till läkaren för en ny bedömning. Farbror doktorn vrider och vänder på dig men hittar inget fel, och följaktligen friskskriver han dig.

Motvilligt meddelar du din arbetsgivare att du nu är "fit for fight". Helt otippat lägger denne huvudet på sned, klappar dig på axeln och säger, "Näe du, det är bäst att du tar igen dig ett tag till. Vi betalar full lön så länge så kan du kolla på fotbolls-VM i lugn och ro. Hälsa frugan". Låter detta som ett troligt scenario eller snarare som en sekvens ur ett förlorat paradis? Hur som helst verkar det vara precis vad som hänt i fallet Olle.
Snacket har gått om vem som skall ta över efter "Den ofrivillige tränaren" d.v.s. Peter Larsson, och röster höjs för såväl utländskt nyskapande som inhemsk trygghet. Själv förespråkar jag varken varken eller eller. För mig är lösningen given. Vi har en person som känner laget, har varit med att bygga upp det, och (antar jag) fortfarande har alla de egenskaper man för inte så länge sedan ansåg vara av vikt. Olle är inte sjukskriven, fortfarande anställd och avlönad av AIK och vill själv återuppta arbetet. I vilken liknande situation som helst är frågan därmed avgjord, men…….
Nu kan det ju vara så att AIK inte VILL att Olle skall träna AIK, utan att Olle skall göra något annat, och det skulle ju i så fall förklara saken. Synd bara att man, om så är fallet, spelar upp en genomskinlig teater i stället för att stå för sig egentliga mening.
Mitt förordande av Olle har inte att göra med huruvida jag tycker att han är den bästa tränaren eller inte. Det är en annan fråga. Det jag menar är att AIK framstår som föga trovärdiga i sitt prat om att Olle nyligen varit sjukskriven för utbrändhet och därför inte bör återinträda så snabbt. Man kan ju istället tänka sig att ifrågasätta den diagnos han fick. Han kanske inte alls var utbränd utan bara vanligt jävla tröttkörd och i behov av en tids avkoppling. Detta verkar ganska troligt med tanke på vilken person Olle är. Orsakerna till reell utbrändhet är mycket komplexa och innefattar sådant som social situation i stort, möjlighet att påverka sin arbetssituation, feedback på det man gör m.m.. Olle är en djupt engagerad gubbe som gillar det han gör så mycket att han inte kan koppla bort det när han borde. Då är det lätt att jobba för mycket, men det blir man inte utbränd av, bara jävligt slutkörd. Men nu har han fått hjälp att ta ett break och, som han själv säger, dessutom lärt sig en läxa.
Kanske sattes diagnosen lite lättvindigt?
AIK väljer i detta läge att, tvärtemot vad man tidigare gjort då det gällde att ge Olle ledigt, inte lita på läkaren som säger att Olle är arbetsför. Man väljer att istället ifrågasätta friskskrivningen, och ger sig därmed en anledning att hålla honom borta från jobbet. Den ena bedömningen (utbränd) köper man direkt, den andra (frisk) litar man inte alls på. Detta agerande gör AIK unikt som arbetsgivare då den förhärskande ordningen är den rakt motsatta d.v.s. svårt att bli sjukskriven, lätt att bli inkallad.
Jag anar en hel hundkyrkogård i detta ärende och uppmanar läsaren att, liksom jag, kräva antingen Olle tillbaks eller ett tydligt uttalande om varför han inte bör träna AIK.

Nicklas Grebäck